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Stoppen Sie jetzt einen aktuellen Trend, denn 66 Prozent der deutschen Arbeitnehmer würde ihrem Arbeitgeber untreu werden,  wenn anderswo ein besseres Angebot winkt. Für 66 Prozent der Befragten wäre dabei mehr Gehalt ein ausreichendes Argument.  Das besagt eine repräsentative Befragung des Meinungsforschungsunternehmens Toluna
(Quelle: FAZ.net  am 13.07.2016).

 

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Das Firmenseminar Mehr Gehalt durch bessere Ergebnisse verbindet zum Beispiel in einem Format die wichtigen Elemente der intrinsischen Motivation von Mitarbeitern mit den ergebnisorientierten Systemen der Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen eines Unternehmens. Dadurch können tatsächlich WIN-WIN-Vereinbarungen verhandelt werden. Die Performance-Optimierung ist dann logisch und eindeutig.

 

Zielvereinbarungen, die wie Neujahrsvorsätze schnell an Fahrt verlieren, gehören dann der Vergangenheit an. Erfahren Sie mehr und fordern Sie hier Ihre telefonische Erstberatung für individuelles Coaching oder Ihr geplantes Firmenseminar an.

Die ZDF- Methode (Zahlen, Daten, Fakten) reicht schon lange nicht mehr aus, um sich beim Kunden/Auftraggeber richtig in Szene zu setzen. Auch der Preis alleine ist kein Argument mehr, um den Zuschlag vor den Wettbewerbern zu bekommen. Emotionen sind die Grundlage der Entscheidungen unserer Kunden. Wie Ihre Mitarbeiter Emotionen und Wirkung bei Ihren Präsentationen entstehen lassen, zeigt  Achim Schmidt in PERFEKT PITCHEN

 

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Jeder kennt es, jeder hat es schon erlebt und jeder möchte in der nächsten vergleichbaren Situation besser vorbereitet sein. Verbale Angriffe auf unsere Kosten und wir haben nichts entgegenzusetzen außer Sprachlosigkeit und Gesichtsröte. Aber genau das sind die Momente, die bei allen Anwesenden Wirkung zeigen und in Erinnerung bleiben. Das schadet meistens einer ergebnisorientierten Teamarbeit und somit auch dem Unternehmen. Smart & Clever Counter-attacks vermittelt viel mehr Esprit und Humor im Umgang diesen Situationen.

 

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